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A abertura de uma Nova Admissão é o primeiro passo para iniciar o processo de admissão de um novo colaborador pelo Portal do Cliente. Ao realizar a solicitação, você informa os dados iniciais da contratação e o e-mail do colaborador. Após o registro, o candidato receberá um link para preencher sua ficha cadastral e enviar os documentos necessários para a admissão. Depois que o candidato concluir o preenchimento, as informações serão recebidas pelo nosso Departamento Pessoal, que realizará a conferência dos dados, dará continuidade ao processo e executará a admissão.

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Antes de iniciar uma nova admissão

Antes de preencher a solicitação, confira se você possui as informações necessárias para iniciar o processo.
Tenha em mãos os dados básicos do profissional que será admitido, principalmente:
  • Nome completo;
  • CPF;
  • Data de nascimento;
  • E-mail do colaborador.
Também tenha disponíveis as informações relacionadas à vaga e às condições da contratação, como:
  • Data de admissão;
  • Cargo;
  • Ocupação (CBO);
  • Salário;
  • Horário de trabalho;
  • Centro de custo;
  • Tipo de contrato;
  • Informações sobre periculosidade e insalubridade;
  • Outras informações relevantes.
Atenção: Confira os dados antes de enviar a solicitação. As informações registradas nessa etapa serão utilizadas para iniciar o processo de admissão e orientar o preenchimento realizado pelo candidato.

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Como abrir uma nova admissão?

Para iniciar uma admissão, acesse a área Admissões.
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Clique no botão + Nova solicitação

O sistema abrirá o formulário Nova solicitação de admissão, onde deverão ser informados os dados iniciais da contratação.
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Preencha os dados solicitados

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O formulário é dividido em campos que permitem registrar as principais informações do colaborador e da contratação.
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Selecione a empresa

Selecione a empresa para a qual o colaborador será admitido.Esse campo identifica a empresa à qual o processo de admissão estará vinculado.
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Importante: Caso seu acesso seja vinculado a apenas uma empresa, não haverá mais opções no menu suspenso.
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Informe o nome

Digite o nome completo do colaborador que será admitido.
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Insira CPF, data de nascimento e e-mail

Digite o CPF do colaborador, selecione a data de nascimento e informe o e-mail que será utilizado pelo colaborador.
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Atenção: Confira cuidadosamente o e-mail informado. Um endereço incorreto pode impedir que o colaborador receba o acesso para continuar o processo.
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Selecione data de admissão e cargo

Informe a data prevista para admissão do colaborador e o cargo que será ocupado por ele, utilizando a nomenclatura adotada pela empresa para identificar a função para a qual o profissional está sendo contratado.
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Insira a ocupação (CBO)

Informe a ocupação correspondente ao cargo, de acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). O CBO é a classificação oficial utilizada para identificar as ocupações profissionais.O próprio sistema orienta que, caso o nome do cargo utilizado pela empresa não exista exatamente na classificação, seja selecionada a ocupação que mais se aproxima da função exercida.
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Importante: A pesquisa pode ser feita pelo número determinado ou digitação de ocupação. Selecione uma das opções disponíveis.
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Informe salário e horário

Informe o salário base definido para o colaborador. Esse valor corresponde à remuneração base prevista para a contratação.Informe o horário em que o colaborador realizará suas atividades. Descreva os dias e horários de trabalho de forma clara.Exemplo: 08h às 18h, de segunda a sexta.
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Adicione centro de custo e tipo de contrato

Se desejar, informe o centro de custo ao qual o colaborador estará vinculado, conforme a estrutura utilizada pela empresa.Selecione o tipo de contrato correspondente à contratação do colaborador. Essa informação auxilia o Departamento Pessoal na correta configuração do processo admissional.
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Informe periculosidade e insalubridade

Informe se o colaborador estará exposto a condições que caracterizem periculosidade selecionando sim ou não.
Informe se o colaborador estará exposto a condições que caracterizem insalubridade, selecionando sim ou não, e informando a porcentagem em caso positivo.
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Insira mais informações

Utilize este campo para registrar informações adicionais ou observações importantes sobre a contratação que não tenham sido contempladas nos campos anteriores.
Dica: Podem ser incluídas informações como gratificações fixas, adicional de função, particularidades da contratação e outras observações.
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Salve

Após preenchimento completo e revisão, clique em Enviar Solicitação.
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Confira

Após salvar, a solicitação será criada no portal e passará a integrar a lista de admissões.
Confirme na tela o recado de Sucesso e a admissão na lista.
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Importante: Após registro no sistema, o link para preenchimento dos dados já é encaminhado automaticamente ao colaborador.